Auf was Sie sich bei uns freuen dürfen

Attraktive Lage am Wöhrder See
Homeoffice nach Einarbeitung je nach Tätigkeit bis zu 50% möglich
Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bzw. Besoldung BayBesG
Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeiten für Jobbike und Jobticket
Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Familiengerecht: Zertifikat audit familiengerechte hochschule, Eltern-Kind-Zimmer mit Kids Box, We Care-Stammtisch
Internationales und kreatives Umfeld
Mensa mit Vergünstigungen
Gemeinsame Aktivitäten im Team: Sommerfest, Ausflüge, Verwaltungsband