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Auf was Sie sich bei uns freuen dürfen

  • Attraktive Lage am Wöhrder See
  • Homeoffice nach Einarbeitung je nach Tätigkeit bis zu 50% möglich
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bzw. Besoldung BayBesG
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeiten für Jobbike und Jobticket
  • Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Familiengerecht: Zertifikat audit familiengerechte hochschule, Eltern-Kind-Zimmer mit Kids Box, We Care-Stammtisch
  • Internationales und kreatives Umfeld
  • Mensa mit Vergünstigungen
  • Gemeinsame Aktivitäten im Team: Sommerfest, Ausflüge, Verwaltungsband

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Kontakt

Tobias Mack Personalangelegenheiten, Sachgebietsleiter A

Raumnummer 2.34